Chargé(e) de Ressources Humaines Débutant(e) (Rabat) – CDI

• Prendre en charge l'administration et la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi rigoureux des absences, préparation des éléments de paie et suivi des déclarations sociales (CNSS, AMO)

• Piloter le processus de recrutement et intégration : publication des offres d’emploi, tri des CV, réalisation des entretiens de présélection et accompagnement des nouveaux arrivants sur le terrain

• Contribuer au développement des RH : déploiement et suivi des plans de formation initiale et continue, évaluation des acquis des collaborateurs et mise en place d'actions pour l'amélioration du climat de travail

• Assurer le suivi post-formation des équipes opérationnelles et veiller à leur bonne intégration

• Participer à l’amélioration continue des outils RH, des supports pédagogiques et des tableaux de bord de l'activité

Profil Recherché

• Bac+3 à Bac+5 (idéalement en Gestion des Ressources Humaines, droit social, communication ou commerce)

• Profil débutant accepté, une première expérience (stage significatif) dans le domaine de la gestion du personnel ou du recrutement est un atout

• Excellente maîtrise des techniques de relation client interne et très bon niveau de communication en français (à l’oral comme à l’écrit)

• Connaissances de base de la législation du travail marocaine et des mécanismes de la paie/CNSS

• Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l’écoute et esprit d’analyse

• Rigueur, sens de l'organisation et strict respect de la confidentialité

Avantages sociaux et autres

• Environnement dynamique et international favorisant l'apprentissage

• Formation continue assurée pour accompagner votre montée en compétence sur le métier de Chargé(e) RH

• Opportunités d’évolution de carrière en interne à court et moyen terme

• Cadre de travail jeune, stimulant et structuré

• Avantages sociaux complets (CNSS, AMO)

Amplitude horaire

• A communiquer sur place

Salaire Net + primes

• 6 000 DH Net + Primes